Пузиков
Студия научных работ на заказ Новости Наши заказчики Заказать :) Цены Гарантии Вакансии Контакты
СЕРВИСЫ
Заказать :)
Задать вопрос
Готовые работы
Архив
Оформление
Предметы
Тема рулит
Методика
Визитная карточка
Аффтор жжот
Частые вопросы
Копирайт
Конституция сайта
Борьба с плагиатом
Доставка по Москве
Доставка по СПб
Доставка по России
Король рефератов
Подбор литературы
Информация:
22 сентября 2012
Восстановление телефонной связи

Подробнее...
26 марта 2012
Структура отчета по курсовой работе
Рекомендации по оформлению курсовой, защита, критерий оценок, возможные замечания
Подробнее...
22 марта 2012
Диплом бесплатно - все для дорогого студента-правоведа
Общетеоретические и конституционно-правовые основы институционализации конституционных (уставных) судов субъектов России. Пределы компетенции. Особенности рассмотрения отдельных категорий дел
Подробнее...
20 марта 2012
Реликвия моей семьи, или Сказ о спасенном медовом месяце
Господа юзеры, а есть ли семейные реликвии в ваших кланах? Жду сообщений с нетерпеньем
Подробнее...
Бессмертные цитаты:
10 октября 2013
Марина, Ангарск
Извините, пожалуйста за беспокойство, но если у вас будет время посмотрите, что я написала. Я просто не знаю к кому...
07 октября 2013
Оксана, Москва
Здравствуйте!
Сегодня еще раз просмотрела работу и нашла еще один минус. Было заявлено в работе 5 задач, одна из...

04 октября 2013
Дарья, Москва
Здравствуйте!
Рекомендованная литература - Лосев А. Ф. " История античной эстетики " один из томов- Софисты : Сократ , Платон))
Антиплагиат:
Повышение оригинальности текстов
Метрика:
Яндекс.Метрика
\"\"

Новости

Новость - оперативное информационное сообщение.


27 ноября 2009

Курсовая по управлению персоналом - новизна и простая структура

Курсовые по управлению персоналом

Общие требования к содержанию курсовой работы по управлению персоналом

Являясь законченной самостоятельной научно-исследовательской разработкой студента, курсовая работа должна отвечать основным требованиям.
1.Актуальность темы исследования.
2.Предметность, конкретность и обоснованность выводов о состоянии разработки проблемы в области управления персоналом.
3.Соответствие уровня разработки темы современному уровню научных разработок, методических положений и рекомендаций, отраженных в соответствующей литературе.
4.Новизна, малая изученность проблемы или отдельного ее аспекта.


Структура курсовой работы по управлению персоналом


Предлагаемая тематика охватывает широкий круг вопросов.
Поэтому структура каждой работы должна уточняться студентом с руководителем, исходя из научных интересов студента, степени проработанности данной темы в литературе, наличия информации и т.п.
Курсовая работа должна иметь:
-титульный лист (см. прил.);
-содержание;
-введение;
-главы;
-заключение;
-список использованных источников и литературы;
-приложения.
Содержание включает наименование глав, разделов, подразделов и пунктов с указанием номера начальной страницы.
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы; определяется степень ее новизны и разработанности; формируются цель и задачи работы; аргументируется принятая в работе методика исследования и анализа; дается обзор источников и литературы с анализом концепций по исследуемой проблеме; обосновывается структура работы; даются необходимые пояснения. Объем введения не должен превышать 1/5 части работы.
Содержание курсовой работы определяется ее темой.
По всем темам в курсовых работах, представляющих собой теоретические исследования излагаются:
-история вопроса, оценка различных взглядов на проблему в литературе;
-результаты исследования;
-концепции автора;
-проанализированные и обоснованные результаты исследований (их научная, социальная, культурная ценность).
Заключение.
В заключении формируются выводы по проделанной работе, характеризующие степень решения тех задач, которые ставились в курсовой работе.
Литература.
После заключения приводится перечень использованной литературы.
Работа с литературой является неотъемлемой составной частью научных исследований.
Следует учесть, что кроме изучения книг и монографий по теме курсовой работы, необходимо изучение материалов по теме, публикуемых в периодической печати.
Подбирая литературу (монографии, брошюры, журнальные статьи и т.п.), необходимо учитывать время ее издания. В первую очередь следует использовать литературу последних лет.
В тексте курсовой работы обязательны ссылки на указанные в перечне источники т литературу.
Приложения.
В приложении приводятся материалы, использование которых в тексте нарушает логическую стройность изложения.


Оформление курсовой работы по управлению персоналом


Курсовая работа должна быть отредактирована и вычитана. Общий объем курсовой работы должен составлять 25-30 страниц машинописного текста. Приложения в общий объем не входят.
Работа должна быть оформлена на одной стороне листа бумаги формата А4. Текст следует печатать через полтора интервала, соблюдая следующие размеры полей: левое - не менее 30 мм, правое – не менее 10 мм, верхнее – не менее 15 мм, нижнее – не менее 20 мм.
Заголовки разделов пишут симметрично тексту, заголовки подразделов – с абзаца. Расстояние между заголовками и текстом должно быть увеличено для выделения заголовка.
На последнем листе списка использованных источников и литературы ставится подпись студента, удостоверяющая, что текст работы выверен, цитаты проверены.
На титульном листе ставится подпись научного руководителя, подтверждающего готовность курсовой работы.
Содержание помещается за титульным листом, печатается через полтора интервала, разделы определяются пробелом в два интервала.

Нумерация страниц.
Страницы курсовой работы нумеруются арабскими цифрами. Титульный лист и оглавление (содержание) включают в общую нумерацию работы, но номера страницы на них не ставят. На последующих страницах проставляют номер в правом верхнем углу без знаков препинания.
Научно-справочный аппарат.
Научно-справочный курсовой работы содержит две взаимосвязанные части: список использованных источников и литературы и подстрочные ссылки.
Список и ссылки оформляются в соответствии с требованиями, изложенными в действующих государственных стандартах.



Порядок защиты курсовой работы по управлению персоналом.


К защите курсовых работ допускаются студенты, выполнившие все требования и рекомендации и представившие законченную и оформленную работу за 10 дней до защиты на кафедру научному руководителю.
Курсовая работа, подготовленная без соблюдения правил, изложенных в рекомендациях к подготовке, оформлению и выполнению курсовых работ, к защите не допускается.
Процедура защиты состоит из сообщения студента об основном содержании работы (краткое обоснование выбора темы, характер изученности проблемы, задачи и результаты исследования, выводы, рекомендации); ответов студента на вопросы .

Критерии оценки курсовой по управлению персоналом

Курсовая работа оценивается на “отлично”, если автор
обосновал актуальность проблемы,
рассмотрел теоретические основы вопроса,
провел сравнительный анализ точек зрения авторов изученных работ
проиллюстрировал основные теоретические положения примерами из практики,
обосновал свою точку зрения на проблему,
сформулировал перспективы развития вопроса,
использовал большое количество специальной литературы, включая периодические издания,
оформил работу в соответствии с ГОСТ.

Курсовая работа оценивается на “хорошо ”, если автор
обосновал актуальность проблемы,
рассмотрел теоретические основы вопроса,
провел сравнительный анализ точек зрения авторов изученных работ
обосновал свою точку зрения на проблему,
сформулировал перспективы развития вопроса
использовал большое количество специальной литературы, включая периодические издания,
оформил работу в соответствии с ГОСТ.
Курсовая работа оценивается на «удовлетворительно», если автор
обосновал актуальность проблемы,
рассмотрел теоретические основы вопроса,
провел сравнительный анализ точек зрения авторов изученных работ
использовал большое количество специальной литературы,
оформил работу в соответствии с ГОСТ.

Заказ курсовые по управлению персоналом.


Другие новости:

27 ноября 2009
Курсовая по управлению персоналом - новизна и простая структура
Курсовая работа по управлению персоналом становится квалификационной отметкой и подводит итоги подготовки студента по курсу управления персоналом
 

25 ноября 2009
Пришел час расплаты – курсовые по бухгалтерской и финансовой отчетности
цели написания курсовой работы, которая, как правило, заключается в глубоком изучении теории и практики составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, их оценки и разработки предложений и рекомендаций по совершенствованию нормативного регулирования, формированию
 


Архив:

2012  -  янв  |  мар  |  сен  |  


2011  -  мар  |  авг  |  сен  |  окт  |  


2010  -  янв  |  фев  |  мар  |  апр  |  мая  |  июн  |  июл  |  авг  |  сен  |  окт  |  дек  |  


2009  -  мар  |  апр  |  мая  |  июн  |  июл  |  авг  |  сен  |  окт  |  ноя  |  дек  |  



БЕЗВОЗМЕЗДНО
Ответы на вопросы как заказать реферат, курсовую, диплом. Сроки. Гарантии. Вопросы и ответы

Теория автоматического управления
Разработка общего программного обеспечения
Предварительный усилитель с использованием ОУ
Микропроцессор В1801ВМ1 его структура и система команд
Приборы выдачи измерительной информации
How modern telecommunication change the definition of work
Теория и практика производства накопителей на гибких магнитных дисках
Гражданская оборона и ее задачи
Программа сложной структуры с использованием меню
Проектирование усилительных устройств на базе интегральных операционных усилителей
Беларусь на международной арене
Аналитическая психология
Основные механические характеристики материалов
Роль психологической службы в развитии мотивационной сферы студента
The Tower Of London
Геометрические характеристики поперечных сечений
Концепция психоанализа
Исследование психолого-педагогических причин неуспеваемости младшего школьника в учебной деятельности и путей их преодоления
Просмотреть еще 933 тем безвозмездно
Студия научных работ на заказ Новости Наши заказчики Заказать :) Цены Гарантии Вакансии Контакты
 
X
Экспресс-заказ Online